В период кризиса, который зародился в недрах 2008 года, идет шквал увольнений работников, основная масса которых чаще всего не задумываются о борьбе за свои права, так как не знают трудового законодательства, которое практически во всех случаях незаконных !–more– увольнений встает на защиту прав работников. Обращение в суд поможет вам не только получить от работодателя все полагающиеся по закону выплаты, но и выиграть время для поиска новой подходящей работы, а зачастую, добиться восстановления на прежнем месте работы.
В своем блоге я буду выкладывать примеры самых разных судебных решений в области трудовых споров, которые показывают, что те, кто не побоялся обратиться за защитой своих прав – остался в выигрыше.
А кроме этого, я постараюсь рассматривать наиболее актуальные проблемы трудовых отношений, выкладывать должностые инструкции, самые разные, необходимые в работе, формы кадровой документации и т.п., а также локальные нормативные акты, требуемые при различных проверках.
Если у вас будут какие-то конкретные пожелания в выборе материала для тем блога – я удовольствием их учту и подготовлю необходимую информацию.
Я постараюсь освещать трудовые отношения с двух точек зрения – работодателя и работника.
Если у вас есть какие-то вопросы – пишите мне, задавайте их в комментариях, я помогу с удовольствием!
!

br /br /trudowoeprawo.blogspot.com