<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Трудовое право</title>
	<atom:link href="http://mastervoda.ru/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://mastervoda.ru</link>
	<description>Cтатьи, судебная практика</description>
	<lastBuildDate>Sun, 28 Mar 2010 19:24:54 +0000</lastBuildDate>
	
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Подложные документы при приеме на работу. Решение суда.</title>
		<link>http://mastervoda.ru/podlozhnye-dokumenty-pri-prieme-na-rabotu-reshenie-suda/</link>
		<comments>http://mastervoda.ru/podlozhnye-dokumenty-pri-prieme-na-rabotu-reshenie-suda/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 28 Mar 2010 19:24:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Voda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[документы]]></category>
		<category><![CDATA[Подложные]]></category>
		<category><![CDATA[приеме]]></category>
		<category><![CDATA[работу]]></category>
		<category><![CDATA[Решение]]></category>
		<category><![CDATA[суда]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mastervoda.ru/podlozhnye-dokumenty-pri-prieme-na-rabotu-reshenie-suda/</guid>
		<description><![CDATA[рассмотрев в открытом судебном заседании  04 декабря 2007 г.  дело по иску    Г. к Белгородской таможне о восстановлении на работе
 по  кассационной жалобе Г.
 на решение  Свердловского районного суда  г. Белгорода  от 16 октября 2007,   которым постановлено  отказать в  удовлетворении заявленных требований.
 [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mastervoda.ru/podlozhnye-dokumenty-pri-prieme-na-rabotu-reshenie-suda/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ликвидируй ООО и не плати долги работникам. Решение суда.</title>
		<link>http://mastervoda.ru/likvidiruj-ooo-i-ne-plati-dolgi-rabotnikam-reshenie-suda-2/</link>
		<comments>http://mastervoda.ru/likvidiruj-ooo-i-ne-plati-dolgi-rabotnikam-reshenie-suda-2/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 08:32:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Voda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[2009]]></category>
		<category><![CDATA[действия]]></category>
		<category><![CDATA[дела]]></category>
		<category><![CDATA[долги]]></category>
		<category><![CDATA[исковых]]></category>
		<category><![CDATA[книжки]]></category>
		<category><![CDATA[Ликвидируй]]></category>
		<category><![CDATA[Отказ]]></category>
		<category><![CDATA[плати]]></category>
		<category><![CDATA[работника]]></category>
		<category><![CDATA[работникам]]></category>
		<category><![CDATA[работодателя]]></category>
		<category><![CDATA[Решение]]></category>
		<category><![CDATA[связи]]></category>
		<category><![CDATA[суда]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой]]></category>
		<category><![CDATA[штата]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mastervoda.ru/likvidiruj-ooo-i-ne-plati-dolgi-rabotnikam-reshenie-suda-2/</guid>
		<description><![CDATA[РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

18 февраля 2009 года                                                  [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mastervoda.ru/likvidiruj-ooo-i-ne-plati-dolgi-rabotnikam-reshenie-suda-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Увольнение работника банка за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Решение суда.</title>
		<link>http://mastervoda.ru/uvolnenie-rabotnika-banka-za-nenadlezhashhee-ispolnenie-dolzhnostnyx-obyazannostej-reshenie-suda-2/</link>
		<comments>http://mastervoda.ru/uvolnenie-rabotnika-banka-za-nenadlezhashhee-ispolnenie-dolzhnostnyx-obyazannostej-reshenie-suda-2/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 08:32:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Voda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[банка]]></category>
		<category><![CDATA[действия]]></category>
		<category><![CDATA[дела]]></category>
		<category><![CDATA[договора]]></category>
		<category><![CDATA[должностных]]></category>
		<category><![CDATA[защитой]]></category>
		<category><![CDATA[инициативе]]></category>
		<category><![CDATA[исковых]]></category>
		<category><![CDATA[исполнение]]></category>
		<category><![CDATA[книжки]]></category>
		<category><![CDATA[ненадлежащее]]></category>
		<category><![CDATA[обязанностей]]></category>
		<category><![CDATA[ответственность]]></category>
		<category><![CDATA[отказано]]></category>
		<category><![CDATA[отпуск]]></category>
		<category><![CDATA[Постановление]]></category>
		<category><![CDATA[прогул]]></category>
		<category><![CDATA[работе]]></category>
		<category><![CDATA[работника]]></category>
		<category><![CDATA[работодатель]]></category>
		<category><![CDATA[работодателя]]></category>
		<category><![CDATA[работу]]></category>
		<category><![CDATA[работы]]></category>
		<category><![CDATA[Решение]]></category>
		<category><![CDATA[связи]]></category>
		<category><![CDATA[сотрудника]]></category>
		<category><![CDATA[суда]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой]]></category>
		<category><![CDATA[Увольнение]]></category>
		<category><![CDATA[ущерба]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mastervoda.ru/uvolnenie-rabotnika-banka-za-nenadlezhashhee-ispolnenie-dolzhnostnyx-obyazannostej-reshenie-suda-2/</guid>
		<description><![CDATA[Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации

11 июня 2008 годаМинусинский городской суд Красноярского края в составе:Председательствующего:                             Коршуновой С.Т.,При секретаре:       [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mastervoda.ru/uvolnenie-rabotnika-banka-za-nenadlezhashhee-ispolnenie-dolzhnostnyx-obyazannostej-reshenie-suda-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Увольнение за прогул в связи с приостановлением работы. Решение суда.</title>
		<link>http://mastervoda.ru/uvolnenie-za-progul-v-svyazi-s-priostanovleniem-raboty-reshenie-suda-2/</link>
		<comments>http://mastervoda.ru/uvolnenie-za-progul-v-svyazi-s-priostanovleniem-raboty-reshenie-suda-2/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 08:32:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Voda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[2009]]></category>
		<category><![CDATA[банка]]></category>
		<category><![CDATA[действия]]></category>
		<category><![CDATA[дела]]></category>
		<category><![CDATA[договора]]></category>
		<category><![CDATA[компенсация]]></category>
		<category><![CDATA[областного]]></category>
		<category><![CDATA[обязанностей]]></category>
		<category><![CDATA[ответственность]]></category>
		<category><![CDATA[отпуск]]></category>
		<category><![CDATA[плати]]></category>
		<category><![CDATA[платит]]></category>
		<category><![CDATA[пособия]]></category>
		<category><![CDATA[Постановление]]></category>
		<category><![CDATA[приостановлением]]></category>
		<category><![CDATA[прогул]]></category>
		<category><![CDATA[работе]]></category>
		<category><![CDATA[работника]]></category>
		<category><![CDATA[работникам]]></category>
		<category><![CDATA[работодатель]]></category>
		<category><![CDATA[работодателя]]></category>
		<category><![CDATA[работу]]></category>
		<category><![CDATA[работы]]></category>
		<category><![CDATA[Решение]]></category>
		<category><![CDATA[связи]]></category>
		<category><![CDATA[стаж]]></category>
		<category><![CDATA[суда]]></category>
		<category><![CDATA[труда]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой]]></category>
		<category><![CDATA[Увольнение]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mastervoda.ru/uvolnenie-za-progul-v-svyazi-s-priostanovleniem-raboty-reshenie-suda-2/</guid>
		<description><![CDATA[ Часть 2 статьи 142 Трудового Кодекса Российской Федерации дает право работнику на приостановление работы на весь период до выплаты задержанной суммы в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней.

 По мнению суда  приостановление работником работы возможно лишь в том случае, если работодатель в установленный в организации срок не выплачивает работнику предусмотренную трудовым договором [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mastervoda.ru/uvolnenie-za-progul-v-svyazi-s-priostanovleniem-raboty-reshenie-suda-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Отказ в приеме на работу. Был или нет? Решение суда.</title>
		<link>http://mastervoda.ru/otkaz-v-prieme-na-rabotu-byl-ili-net-reshenie-suda-2/</link>
		<comments>http://mastervoda.ru/otkaz-v-prieme-na-rabotu-byl-ili-net-reshenie-suda-2/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 08:32:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Voda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[2009]]></category>
		<category><![CDATA[действия]]></category>
		<category><![CDATA[дела]]></category>
		<category><![CDATA[договора]]></category>
		<category><![CDATA[исковых]]></category>
		<category><![CDATA[книжки]]></category>
		<category><![CDATA[ответственность]]></category>
		<category><![CDATA[Отказ]]></category>
		<category><![CDATA[отказано]]></category>
		<category><![CDATA[открытие]]></category>
		<category><![CDATA[приеме]]></category>
		<category><![CDATA[прогул]]></category>
		<category><![CDATA[работе]]></category>
		<category><![CDATA[работника]]></category>
		<category><![CDATA[работникам]]></category>
		<category><![CDATA[работодатель]]></category>
		<category><![CDATA[работодателя]]></category>
		<category><![CDATA[работу]]></category>
		<category><![CDATA[работы]]></category>
		<category><![CDATA[Решение]]></category>
		<category><![CDATA[связи]]></category>
		<category><![CDATA[сотрудника]]></category>
		<category><![CDATA[стаж]]></category>
		<category><![CDATA[суда]]></category>
		<category><![CDATA[труда]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mastervoda.ru/otkaz-v-prieme-na-rabotu-byl-ili-net-reshenie-suda-2/</guid>
		<description><![CDATA[Оказывается, далеко не всегда иск о признании незаконным отказа в приеме на работу, может быть удовлетворен судом. Даже в случае письменного отказа работодателя.

РЕШЕНИЕ 
Именем Российской Федерации г. Ачинск, Красноярского края 
Ачинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Сисюра Л.В.,
с участием истца   Г.В.;
представителя истца  Г.В.,  Л.В., действующей на основании ходатайства;
представителя  ответчика МДОУ [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mastervoda.ru/otkaz-v-prieme-na-rabotu-byl-ili-net-reshenie-suda-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>За задержку трудовой книжки платит работодатель. Решение суда.</title>
		<link>http://mastervoda.ru/za-zaderzhku-trudovoj-knizhki-platit-rabotodatel-reshenie-suda-2/</link>
		<comments>http://mastervoda.ru/za-zaderzhku-trudovoj-knizhki-platit-rabotodatel-reshenie-suda-2/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 08:32:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Voda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[2009]]></category>
		<category><![CDATA[действия]]></category>
		<category><![CDATA[дела]]></category>
		<category><![CDATA[договора]]></category>
		<category><![CDATA[задержку]]></category>
		<category><![CDATA[исковых]]></category>
		<category><![CDATA[книжки]]></category>
		<category><![CDATA[обязанностей]]></category>
		<category><![CDATA[плати]]></category>
		<category><![CDATA[платит]]></category>
		<category><![CDATA[приеме]]></category>
		<category><![CDATA[работе]]></category>
		<category><![CDATA[работника]]></category>
		<category><![CDATA[работодатель]]></category>
		<category><![CDATA[работодателя]]></category>
		<category><![CDATA[работу]]></category>
		<category><![CDATA[работы]]></category>
		<category><![CDATA[Решение]]></category>
		<category><![CDATA[связи]]></category>
		<category><![CDATA[стаж]]></category>
		<category><![CDATA[суда]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой]]></category>
		<category><![CDATA[ущерба]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mastervoda.ru/za-zaderzhku-trudovoj-knizhki-platit-rabotodatel-reshenie-suda-2/</guid>
		<description><![CDATA[ 
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ     РОССИЙСКОЙ     ФЕДЕРАЦИИ

 
27 июля 2009г.                                                                                       г. Ульяновск
 
Ленинский районный суд  г. Ульяновска в составе:
председательствующего  судьи  Петровой И.И.,
при секретаре  Пимченковой  М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р. к  Открытому акционерному обществу  «Х»  об  обязании  выдать  трудовую книжку, взыскании заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Р. обратился в суд с исковыми [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mastervoda.ru/za-zaderzhku-trudovoj-knizhki-platit-rabotodatel-reshenie-suda-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>«Давай никогда не ссориться…»</title>
		<link>http://mastervoda.ru/davaj-nikogda-ne-ssoritsya%e2%80%a6/</link>
		<comments>http://mastervoda.ru/davaj-nikogda-ne-ssoritsya%e2%80%a6/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 08:32:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Voda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Давай]]></category>
		<category><![CDATA[дела]]></category>
		<category><![CDATA[деловой]]></category>
		<category><![CDATA[никогда]]></category>
		<category><![CDATA[работе]]></category>
		<category><![CDATA[Решение]]></category>
		<category><![CDATA[ссориться]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mastervoda.ru/davaj-nikogda-ne-ssoritsya%e2%80%a6/</guid>
		<description><![CDATA[Продолжаю разыскивать интересный материал по теме конфликтов на работе. Сегодня предлагаю Вам   выдержки  из статьи А.Ренарда &#8220;МЕНЕДЖЕР И КОНФЛИКТЫ&#8221; (избегать нельзя участвовать)


«Давай никогда не ссориться…»
Строчка из замечательной песни времен наших родителей. 
Распространенное мнение, даже рекомендация, которой делятся более опытные с юными: «лучший способ выиграть конфликт – избежать его!» Да. В «миру», так сказать. В [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mastervoda.ru/davaj-nikogda-ne-ssoritsya%e2%80%a6/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Побеждают те, кто не сдается!</title>
		<link>http://mastervoda.ru/pobezhdayut-te-kto-ne-sdaetsya-2/</link>
		<comments>http://mastervoda.ru/pobezhdayut-te-kto-ne-sdaetsya-2/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 08:32:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Voda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[2009]]></category>
		<category><![CDATA[действия]]></category>
		<category><![CDATA[дела]]></category>
		<category><![CDATA[исполнение]]></category>
		<category><![CDATA[компенсация]]></category>
		<category><![CDATA[ответственность]]></category>
		<category><![CDATA[плати]]></category>
		<category><![CDATA[платит]]></category>
		<category><![CDATA[пособия]]></category>
		<category><![CDATA[Постановление]]></category>
		<category><![CDATA[работе]]></category>
		<category><![CDATA[работодателя]]></category>
		<category><![CDATA[работу]]></category>
		<category><![CDATA[работы]]></category>
		<category><![CDATA[связи]]></category>
		<category><![CDATA[суда]]></category>
		<category><![CDATA[ущерба]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mastervoda.ru/pobezhdayut-te-kto-ne-sdaetsya-2/</guid>
		<description><![CDATA[Они шли до конца, не взирая ни на что. И победили. Как говорила моя покойная мать, правда есть, да только за семью замками. А сегодня это можно смело умножить, по крайней мере, на 3.

Верь, не бойся и проси (мое мнение &#8211; не верь, не бойся и требуй)
http://www.gazeta-yurist.ru/article.php?i=955
Первое в новом году интервью нашей газете дал судья [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mastervoda.ru/pobezhdayut-te-kto-ne-sdaetsya-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Защищать себя надо уметь. Трудные люди.</title>
		<link>http://mastervoda.ru/zashhishhat-sebya-nado-umet-trudnye-lyudi/</link>
		<comments>http://mastervoda.ru/zashhishhat-sebya-nado-umet-trudnye-lyudi/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 08:32:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Voda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Давай]]></category>
		<category><![CDATA[действия]]></category>
		<category><![CDATA[дела]]></category>
		<category><![CDATA[никогда]]></category>
		<category><![CDATA[пожаловаться]]></category>
		<category><![CDATA[работе]]></category>
		<category><![CDATA[работу]]></category>
		<category><![CDATA[работы]]></category>
		<category><![CDATA[связи]]></category>
		<category><![CDATA[труда]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mastervoda.ru/zashhishhat-sebya-nado-umet-trudnye-lyudi/</guid>
		<description><![CDATA[Сегодня публикую то, что нашлдап в глубинах инета по проблемам общения с трудными людьми.

Из книги  «ПРЕОДОЛЕВАЯ &#8220;НЕТ&#8221; или ПЕРЕГОВОРЫ С ТРУДНЫМИ ЛЮДЬМИ» Уильяма Юри,   одного из основателей и заместителя директора Программы по теории и практике переговоров Гарвардского университета, специалиста в области переговоров и урегулирования конфликтов, автора бестселлера &#8220;Путь к согласию&#8221;, который разошелся [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mastervoda.ru/zashhishhat-sebya-nado-umet-trudnye-lyudi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ</title>
		<link>http://mastervoda.ru/o-minimalnoj-zarabotnoj-plate-v-moskovskoj-oblasti-2/</link>
		<comments>http://mastervoda.ru/o-minimalnoj-zarabotnoj-plate-v-moskovskoj-oblasti-2/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 08:32:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Voda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[2009]]></category>
		<category><![CDATA[областного]]></category>
		<category><![CDATA[труда]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mastervoda.ru/o-minimalnoj-zarabotnoj-plate-v-moskovskoj-oblasti-2/</guid>
		<description><![CDATA[СОГЛАШЕНИЕ от 24 декабря 2009 г. № 48
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МОСКОВСКИМ ОБЛАСТНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Правительства Московской области, Московского областного объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей Московской области, совместно именуемые &#8220;Стороны&#8221;, на основании Трудового кодекса Российской Федерации, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://mastervoda.ru/o-minimalnoj-zarabotnoj-plate-v-moskovskoj-oblasti-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
