Все чаще я получаю письма с вопросами о том, как вести себя в конфликтной ситуации с работодателем. Продолжать войну за свои права или лучше уволиться по собственному желанию, если руководство грозит, что уволят тебя рано или поздно.
Как правило,
Дело 33 –***/2009 г. Судья М*** А.В.
24 ноября 2009 года [...]
В период кризиса, который зародился в недрах 2008 года, идет шквал увольнений работников, основная масса которых чаще всего не задумываются о борьбе за свои права, так как не знают трудового законодательства, которое практически во всех случаях незаконных