Разные мотивировки увольнения неугодного сотрудника по инициативе администрации
Вопрос: Проработав 1 месяц 17.08.07 сказали что будет сокращение штата, 20.08.07 дали заявление распечатанное на компьютере (по статье по собственному желанию). Меня взяли
Скрытые последствия текучести кадров
Психологический вред, наносимый остающимся в компании работникам является самым скрытным и коварным.
Текучесть кадров психологически “‘разоряет” организацию, потому что многие люди мысленно следуют