Архив за октября, 2008

Увольнение генерального директораВопрос: В случае увольнения генерального директора кто должен подписать приказ о его увольнении и внести соответствующую запись в трудовую книжку?
Ответ:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

Что такое “период отпуска”? За какой период предоставляется отпуск? Как считается компенсация за неиспользованный отпуск?
Очень много вопросов на эту тему. Сегодня давайте разберемся вместе, что же такое период, за который предоставляется отпуск

Хищение главным бухгалтером денежных средств фирмы.Постановление Президиума ВАС РФПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ВАС РФ ОТ 14.07.2009 N 9577/08“ХИЩЕНИЕ ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ ОБЩЕСТВА ПОЛУЧЕННЫХ В БАНКЕИ ПРИНАДЛЕЖАЩИХ ОБЩЕСТВУ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НЕ ЗАВИСЕЛО

Увольнение по “собственному желанию”. Решение Читинского района о восстановлении на работе РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИДело №2-1055-073 мая 2007 годаЦентральный районный суд г.Читы Читинской областиВ составе председательствующего

Величина прожиточного минимума на 2009 год по регионам РФ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
19 мая 2009 г. N 469-ПП
Об установлении величины про-житочного минимума в городеМоскве за I квартал 2009 г.
Рассмотрев

Образцы документов (исковых заявлений) по трудовым спорам
Мировому судье судебного участка №………….
Истец: _______________________ [...]

Суд на защите прав работника, с которым не были должным образом оформлены трудовые отношения

Здравствуйте, уважаемые читатели блога!
Сегодня яразыскала для вас решение суда по делу о восстановлении на работе сотрудницы, простой

Куда пожаловаться на недобросовестного работодателя?
Вопрос: как можно защитить свои права от недобросовестного работодателя. Такого, который с деньгами кидает, отпускные/больничные не платит и т.п.?
Контроль за соблюдением трудового законодательства

Спор. В какой суд обращаться? Подведомственность и подсудность споров.
Нашла отличный сайт в сети “Судебная система Санкт-Петербурга”и очень простой и удобный справочник судебной системы.
Выбрала основное, что нужно знать каждому в случае


top