рассмотрев в открытом судебном заседании 04 декабря 2007 г. дело по иску Г. к Белгородской таможне о восстановлении на работе
по кассационной жалобе Г.
на решение Свердловского районного суда г. Белгорода от 16 октября 2007, которым постановлено Читать полностью »
Часть 2 статьи 142 Трудового Кодекса Российской Федерации дает право работнику на приостановление работы на весь период до выплаты задержанной суммы в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней.
Оказывается, далеко не всегда иск о признании незаконным отказа в приеме на работу, может быть удовлетворен судом. Даже в случае письменного отказа работодателя.
СОГЛАШЕНИЕ от 24 декабря 2009 г. № 48
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МОСКОВСКИМ ОБЛАСТНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД